O que é uma descrição de cargos?
Uma descrição de cargos é...
A formalização, em documento escrito, das atribuições, responsabilidades e especificações dos requisitos de um cargo na organização.
A descrição deve ser mais clara e simples possível, pois é base para uma série de processos no RH.
Exclusividade
Cada descrição de cargo é única, ou seja, as atividades descritas compreendem um cargo distinto em toda a extensão de seu significado.
Resumindo
Podemos afirmar que a descrição de cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos que compõem o dia a dia de um cargo e este processo não deve ser entendido como estático, ou que uma vez terminado pode-se esquecer o assunto. Muito pelo contrário, ele é um processo dinâmico que acompanha a própria dinâmica das mudanças da empresa e dos cargos.
